Jeunesse et entreprises locales : construisons ensemble les opportunités de demain

Jeunesse et entreprises locales : construisons ensemble les opportunités de demain

Quel avenir pour les jeunes de notre territoire ? Et quel rôle les entreprises de proximité peuvent-elles jouer pour leur ouvrir de nouvelles perspectives ? Ces questions dépassent largement le cadre de l'éducation ou de l'emploi. Elles concernent l'ensemble de notre tissu économique et, tout particulièrement, les femmes et les hommes qui entreprennent au quotidien.

Le 13 octobre 2026, le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) de Bourgogne-Franche-Comté consacrait une partie de son assemblée plénière aux enjeux de la jeunesse.

Les échanges ont notamment abordé les inquiétudes des jeunes face à l'avenir, leur rapport aux institutions et les questions de démocratie et d'engagement. Robinson Daoust, chargé de mission à la Fédération des associations générales étudiantes (FAGE), y a présenté les enseignements des États généraux sur la démocratie et l'engagement des jeunes en France.

Ces réflexions nous invitent à nous poser une question essentielle : et si nos entreprises locales pouvaient contribuer, à leur échelle, à redonner confiance et perspectives aux nouvelles générations ?

Des préoccupations qui concernent aussi le monde de l'entreprise

Les interrogations exprimées autour de la jeunesse ne sont pas sans lien avec les réalités économiques de nos territoires.

Comment se projeter dans l'avenir lorsque l'on connaît mal les métiers qui existent ? Comment choisir une orientation sans avoir rencontré de professionnels ? Comment découvrir l'entrepreneuriat autrement qu'à travers les grandes entreprises ou les réussites médiatisées ?

Ces questions trouvent un écho particulier dans nos communes.

À Arc-sur-Tille, Couternon, Remilly-sur-Tille, Varois-et-Chaignot et dans les environs, de nombreuses entreprises font vivre des métiers, des compétences et des savoir-faire parfois méconnus du grand public.

Artisans, commerçants, professionnels du bâtiment, prestataires de services, entreprises du numérique, métiers du conseil ou de l'accompagnement : derrière chaque activité se cachent des parcours, des expériences et des possibilités d'avenir.

Pourtant, ces opportunités ne sont pas toujours suffisamment visibles auprès des jeunes.

C'est précisément là que les entreprises de proximité peuvent faire la différence.

Faire découvrir les métiers pour susciter des vocations

L'orientation professionnelle ne devrait pas se résumer à une liste de formations ou à un choix effectué sur un écran.

Rien ne remplace la rencontre avec un professionnel passionné, la découverte d'un atelier, la visite d'un chantier ou l'échange avec un entrepreneur qui raconte son parcours.

Un métier devient souvent plus concret lorsqu'on rencontre celles et ceux qui l'exercent.

Un jeune qui découvre le quotidien d'un artisan peut développer un intérêt pour un secteur qu'il n'avait jamais envisagé. Un échange avec un dirigeant peut lui donner une autre vision de l'entreprise, de ses responsabilités et des possibilités d'évolution.

Ces rencontres sont également l'occasion de rappeler qu'il n'existe pas un seul chemin vers la réussite professionnelle.

Certains parcours passent par les études longues, d'autres par l'apprentissage, la formation professionnelle, la reconversion ou l'entrepreneuriat.

La diversité des parcours de nos entrepreneurs constitue une richesse à partager avec les jeunes générations.

L'apprentissage et la transmission, des enjeux pour nos entreprises

Pour les entreprises locales, accompagner les jeunes ne relève pas uniquement d'une démarche citoyenne.

C'est aussi une manière de préparer l'avenir.

Dans de nombreux secteurs, la transmission des compétences représente un véritable enjeu. Les savoir-faire techniques, l'expérience du terrain, la relation client ou encore la connaissance d'un métier se construisent avec le temps.

L'apprentissage, les stages et l'accueil de jeunes en découverte professionnelle constituent autant de passerelles possibles entre les générations.

Ces expériences peuvent permettre aux entreprises de faire connaître leurs activités, d'identifier de futurs talents et de transmettre leur culture professionnelle.

Pour les jeunes, elles représentent une opportunité de découvrir les exigences du monde du travail, de développer leur confiance et de mieux comprendre leurs propres aspirations.

Il ne s'agit pas de demander à chaque entreprise de devenir un organisme de formation.

Mais simplement de rappeler qu'un échange, une visite ou quelques jours d'immersion peuvent parfois jouer un rôle déterminant dans un parcours.

L'entreprise de proximité, un acteur essentiel de la vie locale

Lorsque l'on parle d'attractivité économique, on pense souvent aux grandes implantations industrielles, aux infrastructures ou aux dispositifs de soutien aux entreprises.

Mais l'attractivité d'un territoire repose également sur la vitalité de ses petites entreprises.

Ce sont elles qui proposent des services de proximité, maintiennent des savoir-faire, créent des relations humaines et participent au dynamisme de nos communes.

Elles peuvent aussi contribuer à montrer aux jeunes qu'il est possible de construire un projet professionnel sans nécessairement quitter leur territoire.

Bien sûr, les questions de mobilité, de logement, de formation ou d'accès à l'emploi dépassent le seul champ d'action des entrepreneurs.

Mais en renforçant les liens entre les jeunes, les établissements scolaires et le tissu économique local, nous pouvons participer à une dynamique collective positive.

Donner envie aux jeunes de découvrir leur territoire, c'est aussi leur donner des raisons d'y imaginer leur avenir.

Les Entrepreneurs de la Tille : un réseau qui peut créer des passerelles

Au sein des Entrepreneurs de la Tille, notre force réside dans la diversité des entreprises membres et dans les relations de proximité que nous construisons.

Cette diversité pourrait devenir un formidable levier pour rapprocher les jeunes du monde professionnel.

Plusieurs initiatives pourraient être imaginées à l'échelle du réseau :

- Organiser des visites d'entreprises pour faire découvrir différents métiers.

- Faciliter les contacts entre établissements scolaires et professionnels volontaires.

- Encourager les entrepreneurs à partager leurs parcours, leurs réussites mais aussi leurs difficultés.

- Valoriser les entreprises qui accueillent des stagiaires ou des apprentis.

- Proposer des rencontres autour de l'orientation, des compétences et de l'entrepreneuriat.

Ces pistes ne constituent pas, à ce jour, un programme officiel de l'association. Elles ouvrent simplement une réflexion sur ce que nous pourrions construire collectivement.

Car un réseau d'entrepreneurs ne sert pas uniquement à développer les relations commerciales entre ses membres.

Il peut aussi devenir un lieu d'échanges, de transmission et d'engagement au service de son territoire.

Et si nous commencions par ouvrir nos portes ?

Les réflexions du CESER Bourgogne-Franche-Comté nous rappellent que les questions concernant la jeunesse méritent une attention collective.

À notre échelle, nous avons peut-être une opportunité simple : faire découvrir davantage nos entreprises, nos métiers et nos parcours.

Et si, demain, plusieurs membres des Entrepreneurs de la Tille décidaient d'accueillir des jeunes le temps d'une visite, d'un échange ou d'une journée de découverte ?

Et si nos expériences d'entrepreneurs devenaient une source d'inspiration pour ceux qui cherchent encore leur voie ?

Il ne s'agit pas de prétendre résoudre toutes les difficultés rencontrées par la jeunesse, mais d'apporter une contribution concrète, à la mesure de nos moyens.

Parce que les entreprises de demain se construisent aussi avec les jeunes d'aujourd'hui.

Entrepreneurs du réseau, et vous ?

Accueillez-vous déjà des stagiaires ou des apprentis ? Seriez-vous prêts à présenter votre métier à des jeunes du territoire ? Avez-vous des idées pour renforcer les liens entre les entreprises et les nouvelles générations ?

Ces expériences et ces propositions méritent d'être partagées.

Les Entrepreneurs de la Tille peuvent être un espace pour faire émerger ces échanges et, pourquoi pas, de futurs projets communs.

Ensemble, continuons à faire de notre réseau un acteur engagé dans la vie économique et humaine de notre territoire.

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Source et références

Cet article est une réflexion éditoriale des Entrepreneurs de la Tille, inspirée des échanges consacrés à la jeunesse lors de l'assemblée plénière du 13 octobre 2026 du CESER Bourgogne-Franche-Comté.

Article du CESER

Les propositions concernant les entreprises locales et le réseau des Entrepreneurs de la Tille sont des pistes de réflexion de l'association, et non des recommandations officiellement attribuées au CESER.